बिहीबार , असार ११ गते २०८३    
बिहीबार , असार ११ २०८३

सम्झौताअनुसार काम नगर्ने कम्पनीलाई १ करोड १६ लाख रुपैयाँ जरिवाना

बिजनेस न्युज
बिजनेस न्युज
आइतबार, चैत ८ २०८२
सम्झौताअनुसार काम नगर्ने कम्पनीलाई १ करोड १६ लाख रुपैयाँ जरिवाना

पटक-पटक म्याद थप गर्दासमेत काम नगरेपछि म्याद थप नगरी जरिवाना गरिएको हो।

चितवन- कालिका नगरपालिकाले तोकिएको समयमै प्रशासकीय भवन निर्माण नगरेको उल्लेख गर्दै निर्माण कम्पनीलाई १ करोड १६ लाख रुपैयाँ जरिवाना गरेको छ। पटक-पटक म्याद थप गर्दासमेत काम नगरेपछि म्याद थप नगरी जरिवाना गरिएको हो।

नगरप्रमुख विनोद रेग्मीका अनुसार रविना कन्ट्रक्सनले विसं २०७६ फागुन १५ गते दुई वर्षमा काम सम्पन्न गर्ने गरी कार्यादेश लिएको थियो। सो मितिमा काम नसकिएपछि नगरपालिकाले चार पटक म्याद थप गरी अन्तिम २०८१ साल कात्तिक ३० गतेसम्म पुर्‍याएको थियो।

खरिद ऐनमा म्याद सकिएपछि काम नसकिएमा जरिवाना लगाएर काम गर्न समय दिन मिल्ने प्रावधान छ। नगरपालिकाका तर्फबाट गर्नुपर्ने सहजीकरण गर्दासमेत काम नगरेपछि कार्यपालिका बैठकले जरिवानाको निर्णय गरी नगर परिषदबाट समेत अनुमोदन गरिएको छ।

नगरपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत देवराज चौलागाईंका अनुसार नगरपालिकाको निर्णय चित्त नबुझाइ उच्च अदालत हेटौँडामा निर्माण व्यवसायीले मुद्दा दर्ता गराएका थिए। उनका अनुसार अदालतले मुद्दा खारेज गरेको छ। निर्माण कम्पनीले काम ९५ प्रतिशत सम्पन्न गरेको छ। ११ करोड ५६ लाख रुपैयाँमा भवन निर्माणको सम्झौता भएको थियो।

कम्पनीलाई हालसम्म रु सात करोड भुक्तानी गरिएको छ। निर्माण व्यवसायीले नगरपालिकालाई १० प्रतिशत रकम कटाएर भुक्तानी गर्न अनुरोध गरेको छ। चौलागाईंका अनुसार निर्माण कम्पनी मध्यस्थकर्ताकोमा छलफल गराउने प्रयासमा छ।

छलफलपछि जरिवाना हटेमा बाँकी रकम पछि लिने गरी भवन हस्तान्तरण गर्ने तयारीमा कम्पनी छ।

उनका अनुसार जरिवाना रकम बाँकी राखेर अरु रकम भुक्तानी गर्न नगरपालिका तयार छ। सो भवनमा जेनजी आन्दोलनको समयमा तोडफोड भएको थियो। निर्माण कम्पनीले बीमा दाबी गरेर मर्मत सम्भार सकेको छ। आफ्नो भवन बन्न ढिला भएपछि झण्डै ९ वर्षदेखि नगरपालिकाको कार्यालय भाडाको भवनमा बस्न बाध्य छ। रासस


प्रकाशित : आइतबार, चैत ८ २०८२१३:१३
प्रतिक्रिया दिनुहोस
कार्यकारी सम्पादक

केदार दाहाल

सूचना तथा प्रसारण विभाग दर्ता नम्बर

२८३८/०७८-७९

© 2026 All right reserved to biznessnews.com  | Site By : SobizTrend